Ga naar inhoud
HR-advies voor primair onderwijs

HR-expertise die écht werkt

20+ jaar HR-ervaring in het onderwijs, gecombineerd met actuele kennis van AI. Praktisch advies dat direct werkt in jouw schoolorganisatie.

Rowdy Braun geeft advies aan een schoolteam
Diensten

Wat ik voor je kan doen

Vier kernthema’s waar ik schoolbesturen en HR-teams in het primair onderwijs concreet bij help.

FUWA-PO

Functiebeschrijving & waardering

Complete functietrajecten conform FUWA-PO, inclusief kenmerkscores en schaalniveau.

  • Conform FUWA-PO 2024 systematiek
  • Inclusief 14 kenmerkscores en schaalniveau
  • Advies bij bezwaar en herweging
Plan een gesprek →
CAO PO

CAO-interpretatie & toepassing

Advies bij complexe situaties: benoemingsvolgorde, salarisovergangen, verlofrecht en meer.

  • Benoemingsvolgorde en aanstellingen
  • Salarisovergangen en inschaling
  • Verlofrechten en bijzonder verlof
Plan een gesprek →
Dossier

Verbetertrajecten & disfunctionering

Juridisch houdbare dossiervorming conform g-grond, Wet BIO en de cao. Zorgvuldig en correct.

  • Dossiervorming conform g-grond
  • Verbeterplannen met heldere doelen
  • Begeleiding bij hoorprocedures
Plan een gesprek →
Medezeggenschap

GMR, MR & medezeggenschap

Ondersteuning bij instemmings- en adviestrajecten, beleidsvorming en GMR-communicatie.

  • Instemmings- en adviestrajecten
  • Beleidsvorming en reglementen
  • Training voor MR-leden
Plan een gesprek →
HR-assessment

HR-assessment met AI-focus

Kritische analyse van je huidige HR-werkprocessen: waar lekt tijd, en hoe maakt AI het efficiënter? Concreet, meetbaar en direct toepasbaar.

1

Analyse

Analyse van je HR-werkprocessen en waar tijd onnodig verloren gaat.

  • Procesinventarisatie
  • Tijdsmeting per workflow
  • Quick-win identificatie
2

AI-aanbevelingen

Concrete aanbevelingen voor AI-tools die direct toepasbaar zijn binnen jouw organisatie.

  • Tool-selectie op maat
  • AVG-proof advies
  • Verwacht rendement
3

Roadmap

Implementatie-roadmap met prioriteiten, tijdpad en verwacht rendement.

  • Prioriteringsmatrix
  • Stappenplan implementatie
  • KPI’s en meetpunten

Wat opdrachtgevers zeggen

De afgelopen periode bij Stichting Prisma heb ik Rowdy leren kennen als een zeer bevlogen HR-professional en een mooi mens. En juist deze combinatie maakt hem een uitermate fijne collega. Hij overziet het proces, ondersteunt bij vragen en uitdagingen, en weet die informatie feilloos te koppelen aan de mens binnen de professional. Volgens mij is dat nu net waar HR om draait: mensbelang en organisatiebelang samen laten komen. Dank daarvoor!

Opdrachtgever, Stichting Prisma

Zelf aan de slag met AI in je HR-werk?

Bekijk de direct inzetbare AI-tools in de webshop; van de Privacyscan (documenten anonimiseren, €99 excl. btw) tot de Qloon Metaprompt (€9,95 excl. btw).

Naar de webshop

Klaar om je HR slimmer te organiseren?

Een eerste gesprek is altijd vrijblijvend. We bekijken samen waar ik je het beste kan helpen.

Plan een gesprek
Scroll naar boven